Пост-релиз "Бизнес-трамплин 2012"

С 7 по 9 декабря в ОК «Березка» прошел Форум молодых предпринимателей «Бизнес-трамплин 2012»

Краткие итоги Бизнес-трамплина:

1. Около 200 молодых предпринимателей, 30 тренеров и гостей форума и 3 дня самых интенсивных образовательных программ.

2. На образовательных программах молодые люди узнали новые способы работы с финансами, партнёрами и коллективом, перспективные сферы развития бизнеса.

3. Все участники Форума получили сертификаты о прохождении образовательных программ.

4. Для предпринимателей создана отдельная социальная сеть.

5. На трамплине прошел конкурс бизнес-идей с главным призом в 100 тыс. рублей.

Для предпринимателей создали отдельную социальную сеть

Один из проектов, вызвавших наибольший интерес стал интернет-портал www.dasreda.ru. Это своеобразная социальная сеть для предпринимателей, в которой собственники и руководители бизнеса могут не только общаться, но и заключать сделки.

На портале реализован функционал социальной сети предпринимателей (раздел «Клуб»), где обсуждаются актуальные для бизнеса темы, создаются отраслевые и профессиональные сообщества, ведутся деловые переговоры. Кроме того в рамках «Деловой среды»

• открыта Школа предпринимателя (раздел «Школа»),
• можно приобрести программные продукты, облегчающие ведение бизнеса
• есть доступ к услугам и онлайн-консультациям специалистов Сбербанка,
• сформирована электронная торговая площадка, где можно будет в режиме он-лайн заключать сделки и обмениваться платежными документами.

- Главная особенность «Деловой среды» - это верификация пользователей, - прокомментировал заместитель управляющего Удмуртским отделением ОАО «Сбербанк России» Сергей Суслопаров. - Регистрация на портале основана на реальных документах, информация обо всех участниках проекта известна, проверена и при этом надежно защищена от нежелательного доступа. Это дает пользователям сети основания доверять друг другу и на практике реализовывать договоренности, достигнутые в виртуальном пространстве. 

Следует отметить, что проект «Деловая среда» быстро набирает популярность. В Удмуртии зарегистрировано более 500 пользователей портала, а в России - более 160 тысяч.

На Трамплине прошла защита бизнес-проектов с главным призом в 100 тысяч рублей

В заключительный день Бизнес-трамплина прошла защита проектов от участников с главным призом в 100 тыс. рублей. Оценивали работы участников экспертный Совет из известных в Ижевске и Республике деятелей:

- Орлов Антон Игоревич (Сопредседатель УРО "Деловая Россия", Депутат Городской Думы г. Ижевска);

- Балакин Денис Викторович (Генеральный директор ООО «ЦТО», Депутат Городской Думы г. Ижевска);

- Наталья Васильева (Директор ООО "Патентный центр»).

Для того чтобы принять участие в конкурсе необходимо было заполнить заявку на сайте проекта, рассказать об актуальности идеи, возможных рисках, сроке окупаемости и ответить еще на ряд вопросов.

- Все проекты, представленные сегодня были абсолютно разные: от развития медицинской сферы до разработки опытных моделей. Ни одного участника мы не оставили без внимания, и обязательно отметим все стоящие проекты, - подтвердил сопредседатель УРО "Деловая Россия" Антон Орлов.

Удивило комиссию и количество действительно качественных, проработанных до мелочей, бизнес-проектов (всего на конкурс было представлено 25 заявок).

- Радует, что молодые люди ориентированы именно на развитие бизнеса в Ижевске и Удмуртии. Для участников, вышедших в финал, мы уже подготовили ряд дополнительных вопросов по проектам. И конечно, все интересные идеи мы запомнили и, обязательно, будет рекомендовать участников, представивших их, своим партнерам! – отметил генеральный директор ООО «ЦТО» Денис Балакин.

Представители общероссийской общественной организации "Деловая Россия» отметили и высокую организацию форума и, со своей стороны, пообещали и в дальнейшем поддержку молодежного предпринимательства и активное участие в проектах «Центра молодого предпринимателя». Победитель конкурса бизнес-проектов будет объявлен 22 декабря в Республиканском Бизнес Инкубаторе.

Интересные выдержки из выступлений преподавателей.

Владислав Пименов, директор компании «Promo-group» и агентства «Хочу билет».

• Главный принцип, по которому работает компания "Promo Group" - рассказывать обо всех услугах сполна. То есть так, чтобы у клиента не создавалось ощущение, что у вас есть «джокер» в рукаве.

• При доставке билетов курьер берет телефон, имя, отчество клиента, узнает день его рождения. Впоследствии же, если концерт отменяют, то посредством звонка или смс клиента заранее предупреждают, а в течение месяца после его дня рожденья.

Роман Пивоваров, исполнительный директор KEYSIS, Рост Продаж (www.rostprodazh.ru), Содиректор ADCONSULT.

• Считаю преступлением начинать бизнес, не зная, какой процент конверсии ожидать от продаж.
• В ADCONSULT есть такая аббревиатура, как ПоПа. Расшифровывается - Предложение о покупке.
• Продавцы из ADCONSULT раскрыли три секрета успеха:
  1.Месторасположение
  2.Месторасположение
  3.Месторасположение

• Восприятие - это и есть реальность. Важно не настоящее качество продукта, а то, как о нем думает покупатель.
• Развивая бизнес, развивайте все его направления!

Андрей Тысленко, лучший преподаватель смены «Предпринимательство» на «Селигере – 2012», участник международных конференций «Проблемы управления в сложных комплексах». Эксперт по совершенствованию систем управления.  Среди клиентов, такие компании как: НК «Сибнефть», НК «Лукойл».

• Переработки исполнителя - это недоработки руководителя.
• В бизнесе есть поговорка «Не заказывайте сложные блюда». Работают только надежные решения!
• Вашему бизнесу рано или поздно придет конец, если вы будете бояться увольнять.
• Работник, который курит, ворует у вас 20 процентов своего рабочего времени.

Станислав Бояркин, проводит тренинги для бизнесменов с 2007 года. Лицензированный консультант Wise и тренер компании «Продавай.Ру».

• Самый низкий уровень мотивации - это деньги. Сегодня вы можете удержать работника высокой зарплатой, но завтра ему предложат чуть больше в другом месте и он уйдет не раздумывая.

• Подумайте, какая личная выгода от работы может быть у вашего сотрудника? Это и будет отличная мотивация! Хороший пример этой мотивации я наблюдаю у вас, в городе Ижевске. Воспитатели в детском саду получают минимальный оклад, но зато их дети получаются место в этом саду без очереди. И люди идут на эту работу!

• Тоже наглядная ситуация со Сбербанком в Ижевске. Рядовые сотрудники получают там среднюю заработную плату по Ижевску, но при этом на этой работе их удерживают многочисленные бонусы, такие как льготные условия кредитов или ипотеки.

Егор Данилов, экс-Product Director в ivi.ru, одного из самого успешных видео-порталов России. Эксперт по созданию и продвижению медиа-проектов в интернете.

• Когда ты удовлетворен собой, ты не развиваешься!

• Я каждое утро просыпаюсь с мыслью: я все делю не так, надо делать по другому и лучше!
• Чтобы сделать 90 процентов работы надо потратить 90 процентов вашего времени. На оставшиеся 10 процентов работы вы потратите еще 90 процентов всего вашего времени.

• Люди, которые делают крутые проекты, ничем не отличаются от тех, которые делают плохие. Просто они реже говорят: "Ладно и так пойдет".

"Бизнес-трамплин" – Возьми новую высоту!